Todo el mundo tiene una cierta idea de los cuidados que hay que darle a una planta para que esta crezca sin problemas. Echarle agua con cierta regularidad, proporcionarle un ambiente confortable, que le dé la luz del sol, abonar bien la tierra...
Sin embargo, algunos de estos factores (por no decir la gran mayoría o todos), no está directamente controlados por el organismo vegetal, sino que son totalmente externos a este.
Mediante este sencillo simil, podemos comprender más facilmente lo que es el entorno de una empresa. Este, se describe como:
"...son todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento, pero que son ajenos a esta"
Dicho esto, vamos a ver los dos tipos de entornos que rodean a una empresa y las características de cada uno.
Entorno específico.
Abarca los elementos más cercanos a la empresa:
- -Los proveedores y los suministradores que proporcionan las materias primas y los bienes de capital necesarios para producir.
- -Las entidades financieras las cuales facilitan créditos para poder atender los gastos del proceso de producción.
- -Los clientes. Son las personas físicas y las empresas que producen el mismo tipo de bienes y los servicios producidos por la empresa.
- -Las otras empresas que producen el mismo tipo de bienes y servicios producidos por la empresa. La competencia
- -La administración que regula el funcionamiento de la empresa y grava su producción con impuestos y tasas.
- -La protección del entorno natural la cual obliga a la empresa a tener cuidado con los residuos y los vertidos.
- -La proximidad de las infraestructuras las cuales facilitan las comunicaciones y el transporte de materias primas y de productos elaborados.
Factores económicos.
- -El nivel de desarrollo. Muchos factores ligados a la actividad empresarial dependen del nivel de desarrollo de la zona.
- -La disponibilidad de materias primas. La disponibilidad de minerales, productos agrícolas...
- -La disponibilidad de mano de obra adecuada. El elemento humano de la empresa.
- -El tipo de mercado. Es un factor determinante porque las decisiones que se toman en el seno de una empresa dependen de sí esta es la única empresa del mercado.
- -El nivel de impuestos. En todos los paises, para que el Estado pueda financiar los gastos públicos se fijan impuestos que se recaudan directamente sobre las empresas y suponen un recorte de sus beneficios.
- -Las tendencias ideológicas del gobierno. No todos los gobiernos muestran la misma actitud respecto a las empresas.
- -La estabilidad política del país. La estabilidad política influye de forma positiva o negativa en la actividad empresarial.
- -Las políticas adoptadas por otros países. En la actualidad, muchas empresas venden su producción en otros países y compran materias primas y maquinas en el extranjero.
- -La educación y la formación profesional.Igual que el elemento humano es importante para la empresa, también lo es la formación que este tenga.
- -La actividad de la empresa
- -Los procedimientos de fabricación
- -Existen actividades en la que la incorporación de la tecnología en los bienes y los servicios finales es más intensa que otras.No todos los procedimientos de fabricación permiten la incorporación de nuevas tecnologías en la producción.
- -Las creencias religiosas ejercen una influencia fundamental en todos los ordenes de la vida y determinan, en gran medida, qué actividades e, incluso, que actitudes le son permitidas a un individuo.
- -Los sistemas de organización de la producción. El propio sistema político condiciona la forma de actuación de loas individuos.
- -El sistema educativo es otro factor importante. Este puede fomentar actitudes creativas entre los alumnos que favorecen el uso de la lógica y la iniciativa individual, o basarse en el aprendizaje puramente memorístico.
- -La actitud frente a los gastos y el ahorro. En sociedades mas orientadas al consumismo, la cantidad y la composición de los bienes y los servicios ofrecidos por las empresas varían respecto a los exigidos por sociedades menos consumistas.
- -La actitud frente al trabajo. Existen algunos empleos que están desprestigiados y son evitados por los individuos, mientras que otros cuentan con gran aceptación.
- -La discriminación por razones de sexo o raza. En algunos países desarrollados todavía están vigentes sistemas discriminatorios por razones de sexo o raza, o se aprecian los efectos de la discriminación que ha existido en épocas anteriores.